Las recomendaciones de mujeres
Para la 2a 'ministerial conference on water'
Marzo 2000
Un 'International Networking Project realizado por el INTERNATIONAL INFORMATION
CENTRE AND ARCHIVES FOR THE WOMEN'S MOVEMENT (IIAV)
Octubre de 1999 - Enero de 2000.
Extractos de la información intercambiada
a través del listserv electrónico
"Se ha presionado a los gobiernos para que: Consideren,
para el año 2000, el desarrollo y la implementación de una
estrategia de cambios necesaria para eliminar los obstáculos constitucionales,
legales, administrativos, culturales, conductistas, sociales y económicos
que impiden que las mujeres participen plenamente en el desarrollo sostenible
y en la vida pública."
Agenda 21
Programa de acción para el Desarrollo Sostenible
Declaración de Rio sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo
Junio de 1992
Basadas en una visión de conjunto de cómo se pueden realizar
sistemas sostenibles, eficaces y efectivos para la conservación y el
manejo de agua.
Octubre de 1999 - Febrero de 2000
Los objetivos del proyecto:
- Distribuir entre todas las organizaciones de mujeres posibles la información
sobre temas relacionados con el manejo de agua.
- Estimular entre y dentro de esos grupos una corriente de información
y opinión multilateral.
- Pedir información y opiniones sobre aquellos temas de los que
se espera que sean presentados en la conferencia ministerial.
- Generar discusiones y preocupaciones sobre el agua entre y dentro
de las organizaciones y redes de mujeres.
- Generar información sobre las actividades de organizaciones
de mujeres relacionadas con el manejo y la conservación de agua.
| De nuestro listserv electrónico:
"Nuestra organización está comprometida en la implementación
de los programas para las cuencas, la agricultura sostenible, y
el Manejo Forestal Conjunto en Andhra Pradesh, la India. Para nosotras,
el tomar al género como la línea principal de todos
estos programas (mainstreaming gender), tiene la prioridad absoluta,
igual que el presionar al gobierno para influenciar la política
relacionada con estos programas para que sea más sensible
al género. Me alegro de antemano de escuchar más sobre
el trabajo en redes, los sitios web, etc." A. Kalamani, Centre for
World Solidarity, Andhra Pradesh.
|
- Generar información sobre las reservas y preocupaciones que
las organizaciones de mujeres encuentren en sus esfuerzos por participar
en la ampliación de sistemas para el manejo del agua.
- Contribuir al entendimiento de las medidas necesarias para estimular
y ampliar la capacidad de las organizaciones de mujeres en su contribución
al desarrollo de estrategias mundiales para llevar a cabo sistemas y
estructuras más efectivos, eficaces y equitativos para el manejo
de agua.
- Ayudar a crear una conciencia mundial en relación con la necesidad
de introducir nuevos enfoques para el manejo de agua.
- Enviar los materiales de información a las redes internacionales
de las organizaciones de mujeres.
- Nombrar a unos coordinadores regionales en Africa, Asia y América
Latina para que penetren en las redes y los foros electrónicos
locales y regionales, inclusive los listservs y sitios web.
- Pedir los informes y las visiones de esas redes.
- Instalar un sitio web donde se pueden encontrar los materiales de
información e iniciar más compromisos.
- Colocar los materiales de información en los conocidos foros
electrónicos de mujeres, inclusive el Women and Poverty listserv,
la red de Women's Watch, el Gender in Africa Information Website, UNED-UK,
y la red de las United Nations Commission on Sustainable Development.
- Publicar los materiales en la hoja informativa regular Know How y
estimular que sean publicados de nuevo en otras publicaciones de mujeres.
- Abordar a las redes recomendadas por la oficina Gender and Vision
en París.
- Utilizar la información de iniciativas de mujeres en Asia de
un especialista profesional en los medios de comunicación de
la India.
- Instalar y manejar un listserv electrónico a través
del cual las organizaciones de mujeres puedan distribuir sus informes
y visiones sobre el tema del manejo de agua.
| De nuestro listserv electrónico:
"He puesto sus mensajes en la Gender in Africa Information Network
(GAIN) que alcanza a unos 80 individuos, en su mayoría en
las organizaciones de mujeres africanas (algunas internacionales),
en Gennet - South African Gender Network, Women'sNet (quedan por
ser subidos a su sitio web). He enviado un email a Len Abrams del
Africa Water Pag (http://www.sn.apc.org/afwater/)
y Earthlife Africa en Africa del Sur (http://earthlife.org.za.)-
Jennifer Radloff, GAIN, Africa
|
- La red de Know How - 400 organizaciones en 100 países
- La red de International Women's Tribune Centre - 1.500 grupos activos
dispersados por el mundo entero
- UN Women Watch Network
- Gender in Africa Information Network (GAIN)
- South African Gender Network
- Women'sNet
- Caribbean Association for Feminist Research and Action
- Los burócratas gubernamentales ocupados del tema
- Otras personas que habían escuchado hablar del proyecto y contactaron
a los organizadores
- Los escolares del mundo entero que están investigando los temas
relacionados con agua
| De nuestro listserv electrónico:
"He estado en 'acecho' del listserv de mujeres y agua. Sin embargo,
mi acecho no ha sido pasivo, ya que envío muchos materiales
a nuestras redes y a reportajes y noticias especiales en nuestras
publicaciones. Aunque no estamos trabajando directamente en los
temas relacionados con el agua, uno de nuestros puntos de apoyo
activo es: las mujeres y la seguridad alimenticia. Es en este área
que se observa claramente que la seguridad alimenticia y el agua
están sumamente entretejidas. Es este vínculo que
también hemos tratado de recalcar con nuestras redes en la
región. Hemos recibido mucho feedback positivo por parte
de los grupos que nos escribieron para agradecernos la información.
Si les parece, haré circular el anuncio para que otras mujeres,
y a estas alturas tal vez también hombres, ingresen en la
lista. Han hecho un trabajo fantástico al poner toda la información
en este sitio." Luz Martínez, Isis International, Manila.
|
- El resultado más sorprendente ha sido la gran cantidad de interés
generado. Las organizaciones de mujeres por el mundo entero se mostraban
ansiosas por obtener información sobre los temas relacionados
con el manejo de agua. Había una demanda enorme por los documentos
políticos de la conferencia ministerial actual. Las organizaciones
y los individuos se han esforzado en lo posible por obtener acceso a
esos documentos, a pesar de las gigantescas restricciones impuestas
por la tecnología inadecuada (muchos no tenían acceso
a los computadores potentes o al software necesario para facilitar el
proceso; otros dependían del correo ordinario).
- El número de miembros del listserv electrónico estaba
creciendo continuamente a medida que las organizaciones pedían
documentos la una de la otra, preguntaban cosas, y ofrecian sus informes
y opiniones. Y es un proceso continuo.
- La cantidad de organizaciones involucradas de alguna forma en temas
relacionados con el agua, seguía creciendo. El IIAV descubrió
en Africa a organizaciones involucradas en sistemas de distribución,
en Asia a grupos que estaban cavando pozos con el dinero que habían
generado de sus proyectos crediticios, en América del Norte a
una organización que se ocupaba de los derechos al agua, en América
Latina a pueblos indígenas que tenían unas ideas totalmente
alternativas sobre el agua, en Europa del Este a organizaciones que
estaban iniciando proyectos de recuperación, en los barrios pobres
en la India a grupos de usuarios de agua, a una universidad de mujeres
en Alemania que ofrecía cursos para el manejo de agua, en Indonesia
a grupos de campesinas, y a muchas escolares femeninas que se dedicaban
a investigaciones, actividades y temas relacionados con el agua, y a
arquitectos, agricultores e ingenieros - todos con actividades e iniciativas
para mostrar y resultados para compartir.
| De nuestro listserv electrónico:
"Su listserv ha ofrecido una oportunidad excelente para trabajar
en las redes, y no cabe duda que la información generada
por este "banco de conocimientos" haya añadido mucho valor
al proceso. Esperamos que este trabajo en redes siga funcionando
después de La Haya. Muchas gracias por haber trabajado tanto.
He estado asociada al sector de desarrollo durante 15 años,
con experiencias en Asia, Africa y América Latina. Mi campo
de interés son las comunidades y el manejo de los recursos
de agua y he investigado específicamente los sistemas tradicionales
de agua." Amreeta Regmi, Coordinadora regional del programa Gender
and Water, UNIFEM, sur de Asia.
|
- Gran parte de las discusiones generadas tendía a enfocar el
nexo agua/economía/sustento. Las mujeres expresaban sus preocupaciones
sobre la fijación del precio de agua, la privatización,
y los derechos al agua y la tierra; también se mostraban preocupadas
por el acceso al agua para sus ocupaciones agriculturales.
- Las mujeres además estaban decepcionadas sobre el acceso a
los niveles donde se toman las decisiones, el acceso a las entidades
locales donde se toman las decisiones. Expresaban un fuerte deseo para
poder desarrollar sus técnicas y habilidades, de modo que pudieran
participar en el manejo y la conservación de agua, y también
el deseo de que se reconozcan sus capacidades como managers de agua.
Las organizaciones de mujeres estaban sumamente conscientes del rol
fundamental del agua y ansiosas por estar enteradas de cualquier toma
de decisión sobre este tema.
| De nuestro listserv electrónico:
"Sí, es cierto, el empoderamiento económico es crucial
- en una de las discusiones que teníamos sobre el acceso
al agua mientras preparábamos nuestro documento político
en Africa del Sur, hablábamos de que a un nivel económico
tenemos que garantizar que los grupos ya de por sí desventajados
(negros y mujeres) no sólo tengan un acceso equitativo al
agua, sino también y es de igual importancia - un acceso
equitativo a los beneficios económicos que son el resultado
del uso de agua. Creo que esto sea un aspecto importante en la ecuación.
Pero lo que fundamenta todo eso, es la cuestión de la educación,
el hecho de que las mujeres necesitan empoderarse para que puedan
accionar por sí mismas." Barabara Schreiner, Director de
Water Use and Conservation, Department of Water Affairs and Forestry,
Gobierno de Africa del Sur.
|
- Resultó que algunos de los proyectos de manejo más exitosos
e innovativos e introducidos por las organizaciones de mujeres, fueron
aquellos que estaban relacionados con las organizaciones de ahorros
y créditos, que tenían un historial exitoso en cuanto
a iniciativas creativas locales. En los casos en que la confianza de
las mujeres ya se había alentada por las actividades colectivas,
se observaba que el alcance y la ambición de sus proyectos acuáticos
eran más grandes y sus energías y compromisos más
seguros.
- Cuando las mujeres se daban cuenta de la relación directa que
había con el mejoramiento de su propia vida, su capacidad de
generar ingresos y su habilidad y estatus en la comunidad, se lanzaron
con mucho entusiasmo en el manejo de agua.
- El éxito de esas actividades impulsó otras actividades
dirigidas al mejoramiento de la comunidad. Entre ellas se encuentran
proyectos para la recogida de basuras (la India), la agricultura orgánica
partiendo de una base cooperativa, la asistencia a un jardín
infantil, la adquisición y el mantenimiento de suministros médicos,
la capacitación profesional (Uzbekistán), cursos de alfabetización
y proyectos colectivos de ahorros (Indonesia). En los barrios pobres
de Shantinagar en Nagpur, la India, aún iba más lejos,
porque ahí ha contribuido a reducir las tensiones entre la población
multi-étnica.
- Los proyectos para el manejo de agua han efectuado que las mujeres
pobres y analfabetas entraron en una relación laboral directa
con las municipalidades, incrementando así su estatus y autoconfianza
y facilitando el acceso a otros recursos de fuentes gubernamentales
y no gubernamentales, de modo que pudieran continuar luchando para conseguir
mejoras en sus condiciones generales.
| De nuestro listserv electrónico:
"Estoy encantada al ver que SEWA ha tomado esta campaña
del milenio para vincular las mujeres, el trabajo y el agua. Los
vínculos que ustedes señalan, tomando como punto de
partida la propia realidad de las personas, se les han escapado
muchas veces a los profesionales dedicados al agua, ya que sólo
parten de un enfoque "sectorial". He estado involucrada en un estudio
conjunto entre el International Water Management Institute (IWMI),
el International Food Policy Research Institute (IFPRI) y el International
Center for Research on Women (ICRW), que ha tratado de ir más
allá de algunas de estas barreras sectoriales. Hemos empezado
por mirar los usos múltiples del agua en los sistemas de
riego. Gran parte de los sistemas sólo es evaluada en términos
de "crop per drop", es decir, el volumen de producción de
los cultivos. Pero cuando miro más detenidamente un sistema
de riego, observo que el agua es usada para muchas cosas más.
Creo que una parte de la dominación masculina en el riego
está relacionada con su visión del riego de los cultivos
del campo, que en su gran mayoría es realizado por los hombres
(aunque mis propias observaciones demuestran que incluso eso está
cambiando bastante). Pero los sistemas de riego también son
usados para muchas otras cosas - el agua para el uso doméstico,
el ganado, los jardines domésticos (es una producción
hortícola, pero muchas veces considerada como 'huertos'),
la pesca y las pequeñas empresas. Estos usos tal vez no consuman
tanta agua, pero son de alto valor y muchas de estas aplicaciones
les pertenecen a las mujeres. Hemos tratado de aplicar unas perspectivas
diferentes al estudiar este tema, inclusive un análisis de
género de los usos y usuarios, en atención a los derechos
acuáticos y las organizaciones que representan a los diferentes
usuarios."
Ruth Meinzen-Dick, International Food Policy Research Institute.
|
- Las actividades de mujeres en relación con el manejo de agua
necesitan ser acumuladas y documentadas más detenidamente, a
fin de proporcionar modelos, enfoques, inspiración y una fuente
de experiencias más amplia.
- Hay que estimular que se comparten los conocimientos, y hay que distribuir
y desarrollar más a fondo el análisis.
- Además hay que investigar más detenidamente las estrategias
que promuevan los programas sensibles al género para el manejo
de agua.
- La información sobre los aspectos de género del manejo
de agua tiene que ser distribuida fuera de la arena de expertos y organizaciones,
a fin de crear un apoyo público para este enfoque.
| De nuestro listserv electrónico:
"Estoy trabajando como consultora y experta en la planificación
urbana y regional, y en los temas relacionados con el género.
Sufrimos mucho a causa de la sequedad, porque dependemos de las
lluvias como nuestro recurso de agua principal. Me he asociado al
subcomité para la recogida de agua, además de los
Comités para la planificación y el desarrollo de la
municipalidad. Nos enfocamos hacia estrategias y planes para mejoramientos
sostenibles en las comunidades urbanas de bajos ingresos, principalmente
el mejoramiento de la infraestructura en estas áreas, inclusive
los servicios de agua segura. Estamos implementando varios programas
de concienciación sobre temas relacionados con el agua segura
y técnicas para la recogida de agua para toda la gente en
general y para mujeres como uno de nuestros grupos meta." Hiam Tuguz,
Greater Amman Municipality Council, Jordania.
|
| De nuestro listserv electrónico:
"Soy periodista en Delhi y he reportado sobre la escasez de agua
en la India rural, la contaminación con arsénico de
las fuentes de agua en Bangladesh, el suministro de agua urbano,
y las discusiones regionales sobre el agua. Siento que haya una
fuerte necesidad para 'humanizar' algunos de los retos e innovaciones
que surgen en esta área, así que la cantidad enorme
de información disponible para unos grupos selectos también
sea distribuida entre un público más grande. Opino
que el listserv sea muy interesante y me gustaría mucho continuar
la comunicación." Patralekha Chatterjee, India.
|
- Descripciones de proyectos con enfoque de género relacionados
con agua que pudieran proporcionar los modelos para actividades en otros
lugares
- Resúmenes de los documentos de investigación afines
- Informes encontrados en los sitios web y otras fuentes de información
•
- Anuncios sobre conferencias, cursos y eventos futuros •
- Enlaces con los sitios web con la información pertinente •
- Información de otros listservs
- se comprometan de forma activa a las mujeres en la toma de decisiones
a todos los niveles;
- se integren en las políticas y en los programas para el
desarrollo sostenible las preocupaciones y perspectivas con enfoque
de género;
- se refuercen o establezcan a nivel nacional, regional e internacional
los mecanismos para la evaluación del impacto que el desarrollo
y las políticas medioambientales tienen en las mujeres.
The World Summit on Social Development (WSDD), Copenhagen 1995
The Copenhagen Declaration y el Programme of Action on Social Development
trata de 10 obligaciones:
- Crear un ambiente adecuado para el desarrollo social;
- Extirpar la pobreza absoluta;
- Fomentar el empleo total;
- Promover la integración social basada en la ampliación
y protección de todos los derechos humanos;
- Realizar la igualdad y equidad entre las mujeres y los hombres;
- Obtener el acceso universal y equitativo a la educación y la
asistencia sanitaria primaria;
- Acelerar el desarrollo en Africa y en los países menos desarrollados;
- Asegurar que los programas para el ajuste social incluyan los objetivos
para el desarrollo social;
- Aumentar los recursos asignados al desarrollo social;
- Consolidar la cooperación para el desarrollo social a través
de las Naciones Unidas.
The World Summit on Human Settlements, Habitat II, Istanbúl
1996.
La Sección III.D de la Habitat Agenda trata específicamente
de la "Igualdad de Géneros". Sin embargo, el rol primario de las
mujeres en los asentamientos humanos es fuertemente reconocido por el
documento entero, y en la Habitat Agenda se incluyeron varias cláusulas
sobre las mujeres y el género. Las cláusulas en la Sección
D.III y en otras partes tratan de los temas siguientes: la participación
completa e igual de mujeres en la planificación y el manejo urbanos;
el acceso igual de mujeres a los recursos, los servicios y las oportunidades
para el empleo, las herencias, la propiedad, los créditos, el desarrollo
personal y la toma de decisiones; el acceso igual de mujeres al agua potable
segura y a los servicios sanitarios; el empoderamiento de mujeres y la
extirpación de la pobreza; la lucha contra la exclusión
social y la discriminación; la revisión del ajuste estructural
desde el enfoque de los impactos específicos de género;
los métodos prácticos para integrar las perspectivas de
género en el desarrollo de los asentamientos humanos; los datos
no específicos de género; la cooperación entre la
población y el gobierno; la educación y capacitación
de mujeres; el apoyo a las políticas que beneficien a los grupos
vulnerables.
The World Food Summit (WFS), Roma 1996
La Declaración y el Programa de Acción de la WFS están
entre los convenios internacionales de máximo alcance en cuanto
a:
- la seguridad alimenticia mundial,
- la ampliación y el empoderamiento del rol clave de mujeres
en la seguridad alimenticia de las familias
- y, en los países en vías de desarrollo, en toda la cadena
alimenticia (la producción, la cosecha, el almacenamiento, el
procesamiento y la conservación, el transporte, el marketín),
- y en la conservación de la biodiversidad y los recursos forestales
y de agua.
ofrecido por la Universidad y el Centro de Investigación de Wageningen.
La participación con enfoque de género en el manejo de agua:
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